lunes, 7 de noviembre de 2011

Introducción

El PI está estructurado en cuatro partes: la primera, ¿Quiénes somos?, contempla la identidad de la Universidad, su historia, su intencionalidad pedagógica y sus orientaciones filosóficas (principios institucionales) sintetizados en la misión y la visión. La segunda, ¿Qué hacemos?, concreta los propósitos de la Universidad mediante sus funciones sustantivas: formación, investigación, extensión, proyección social e internacionalización. La tercera, ¿Cómo lo hacemos?, muestra los procesos de gestión, bienestar universitario, autoevaluación y acreditación. La cuarta, ¿Hacia dónde vamos? fija las acciones a desarrollar en un futuro.

Luego de cada una de estas partes, hallará una actividad que permitirá afianzar los conocimientos ya adquiridos.

Lo invitamos a conocer y compartir esta información sobre SU UNIVERSIDAD.



¿ Qué es la Universidad Cooperativa de Colombia?


La Universidad Cooperativa de Colombia es una Corporación sin animo de lucro, de carácter no oficial e interés social y utilidad común.


  
La Universidad se encuentra  en el ámbito de la economía solidaria entendida ésta, como el sistema socioeconómico, cultural y ambiental conformado por el conjunto de  fuerzas sociales  organizadas  en  formas asociativas,  identificadas  con prácticas autogestionarias solidarias, democráticas y humanistas, sin ánimo de lucro para el desarrollo integral del ser humano como sujeto, actor y fin de la economía.




La Universidad Cooperativa de Colombia es una Institución de Educación Superior, de propiedad social, que por su origen y organización pertenece al sector de la economía solidaria.

Son sus propósitos fundamentales: LA FORMACIÓN de profesionales con criterios políticos, creativos y solidarios que contribuyan al desarrollo armónico de la sociedad, LA INVESTIGACIÓN , vinculada a la enseñanza y el aprendizaje, como aporte a la solución de problemas científicos y sociales, LA EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL orientada al servicio público y al vínculo efectivo con el sector productivo, y LA INTERNACIONALIZACIÓN orientada a la interacción de conocimientos teóricos y prácticos entre las comunidades académicas mundiales, a la movilidad de profesores, investigadores, currículo y estudiantes, y a la cooperación entre las culturas.

Imparte formación en los campos de las ciencias, las técnicas, las tecnologías y las humanidades en pregrado, postgrado y educación no formal y para el trabajo, en ambientes activos y flexibles de aprendizaje. Como comunidad universitaria valora la libertad, la solidaridad, la equidad y el respeto a la diversidad como fundamento de la construcción de una nueva sociedad. Es una Universidad de carácter nacional, descentralizada y abierta al mundo.











 Existen dos niveles organizativos.











 Como un profesional:

  1. Comprometido con el desarrollo del saber que enseña, con su pedagogía y con la generación y difusión de los conocimientos.
  2. Respetuoso por la diversidad política, económica, cultural,      etc.
  3. Comprometido con la formación integral de sus estudiantes, promoviendo la squeda libre del conocimiento y la producción artística y cultural
  4. Innovador en lo pedagógico y en lo curricular, que lleve al mejoramiento continuo mediante la autoevaluación permanente de los programa académicos.
  5. Que obra como interlocutor entre el sujeto de aprendizaje y el objeto de conocimiento.
  6. Dinamizador  del cooperativismo y economía solidaria.
 
PROGRAMA DE ADMINISTRACION



Misión: Somos un programa adscrito a la Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contables, comprometidos en la formación de profesionales íntegros, con criterios políticos, creativos y  solidarios; líderes e investigadores. Contamos con un equipo interdisciplinario de profesores como apoyo al desarrollo profesional en la creación, dirección y asesoría de empresas que propicien el cambio social en  los sectores, privado, solidario y público  en el ámbito nacional e internacional.


Visión: El Programa Administración de Empresas de la Universidad Cooperativa de Colombia, sede Bogotá, para el año 2020, será reconocido en el ámbito  nacional e internacional por la calidad de sus procesos académicos,  de sus profesionales, su relación con los agentes económicos  y su responsabilidad social, que aporten al desarrollo sostenible de las organizaciones, de su sistema investigativo, para alcanzar la acreditación y fortificar la implementación del Sistema de Gestión de Calidad.

El Programa Administración de Empresas tiene una trayectoria de 35 años, a lo largo de los cuales mantiene permanente desarrollo. Se caracteriza por ser una comunidad académica comprometida y dinámica que viene madurando en la gestión de los procesos académicos y administrativos.



A  continuación  encontra una  sopa  de  letras  donde  hallará  10 palabras relacionadas con la primera parte:

¨ 4 valores institucionales
¨ 3 propósitos fundamentales
¨ 3 de las seccionales de laUniversidad.








¿ Qué es un Crédito Académico?

El crédito académico es un indicador que permite valorar y dar  cuenta  del esfuerzo  académico realizado por  un estudiante para el logro de un conjunto definido de aprendizajes en un periodo de tiempo determinado y a la vez razonable.

Es la manera sistemática de describir un programa, asignándole valor a sus componentes con parámetros tales como:


¿ Que es MICEA ?

Metodología Interdisciplinaria Centrada en Equipos de Aprendizaje. Es una estrategia pedagógica  que permite definir  tiempos,  espacios  y ambientes de trabajo, variados para el desarrollo individual y la interacción colectiva.


5 ESTRATEGIAS:

1. El momento profesor.

2. El auto aprendizaje, las lecturas con la guía individual.

3. Trabajo en equipo.

4. Asesoría o tutoría virtual.

5. Socialización de saberes.

¿ Qué es la Universidad Virtual?

Es un programa concebido bajo el principio de equidad social para construir una sociedad mas competitiva, solidaria y pacífica, en ambientes flexibles y novedosos de enseñanza y aprendizaje.



Busca:

  • La democratización de la educación superior
  • El fomento de la investigación científica y tecnológica
  • Incrementar la interactividad productiva en los procesos de aprendizaje mediante el uso de los recursos electrónicos y virtuales.

¿ Cuáles son las dos vertientes de investigación de la Universidad Cooperativa ?

                                   Investigación Institucional       Investigación Formativa


 
  • ¿ Reconoce los principios de la investigación de nuestra  institución?
  • ¿Cuáles son las acciones en las que se identifica  la relación de la Universidad con el entorno?

 
¿ De que se trata la política de Egresados?  

Fomentar el sentido de pertenencia, liderazgo y participación del egresado de la Universidad Cooperativa de Colombia, con el fin de estrechar el vínculo Egresado-Universidad. Hacer el seguimiento a los Egresados desde esta oficina para el apoyo de nuestros profesionales, enmarcados en el entorno cultural, social y político nacional y regional.

  1. Política de seguimiento e impacto.
  2. Política de participación e identidad institucional.
  3. Política de capacitación permanente.
  4. Política de promoción y comunicación
  5. Política de bienestar Institucional
¿Cómo entiende la Universidad el proceso de
internacionalización?


Es el proceso gradual de armonización entre las dinámicas globales y las competencias institucionales, materializadas en políticas académicas y administrativas  que  orientan  y  facilitan  la  inserción  de  la  Universidad  en  el contexto global. Se materializan a través de 6 líneas de acción:
  • Fortalecimiento de mecanismos de intercambio
  • Integración de la dimensión internacional de la Universidad
  • Incorporación de nuevas tecnologías para la Formación multilingüe e internacional
  • Enfoque hacia la investigación
  • Pertinencia académica en un contexto local, nacional e internacional


Mediante 3 estrategias


¿ Qué es la gestión institucional?

Es el proceso de repensar cómo se garantizará el avance de  las estrategias que  generan  el acercamiento  al querer ser.

Implica planear , organizar, dirigir,  evaluar y controlar procesos  propios a la gestión; lo anterior enmarcado en un proyecto armónico basado en equipos de alto rendimiento que trabajan en red en cada sede, con otras sedes y con otras instituciones, partiendo de los principios de gestión de calidad.

¿Qué son las redes TREMEC y cuál es su función?

Son  redes   de  Trabajo  en Equipo  para  el Mejoramiento Continuo Permiten el trabajo interdisciplinario y la realización  de  proyectos  colaborativos entre las diferentes redes.

Las conforman los diferentes profesionales para efectos de la gestión del conocimiento y la toma  de  decisiones en  tiempo real.   Sus criterios son el liderazgo y el trabajo en equipo.

 
¿Qué es el Sistema de Gestión Ambiental - SGA?


La UCC crea el SGA (Sistema de gestión Ambiental). Refuerza los valores , recursos y bienes colectivos, articulando la función ambiental  en sus funciones misionales  como la docencia, la investigación , la proyección social y la gestión.

¿Qué es la Gestión de TIC?


Las TIC son las tecnologías de la información y la comunicación; su gestión tiene como reto la construcción, operación y desarrollo de un modelo integrado para apoyar estratégicamente la gestión académica y administrativa, buscando la centralización, estandarización e integración de los procesos, la tecnología y los datos. También busca, el desarrollo de iniciativas de educación virtual involucrando a la comunidad académica, generando avances en el proceso formativo.


¿Qué es la Gestión financiera?



Es aquella que determina la capacidad de inversión de la Universidad en el corto, mediano y largo plazo, de manera que se pueda ejecutar los programas y proyectos.

Busca garantizar la disponibilidad de recursos financieros y en consecuencia un adecuado funcionamiento. Es importante aclarar que la Universidad según su régimen económico, está enmarcado  dentro  de la condición de Corporación civil sin ánimo de lucro, de carácter  privado e interés social y utilidad común, dedicada a la educación superior.

Su patrimonio está conformado por:

1. Los aportes de los miembros de la Corporación.
2. Las donaciones recibidas.
3. La constitución de reservas.
4. El patrimonio que adquiera en el futuro a cualquier título.

¿Qué hace  Bienestar Universitario?



Genera  espacios  de  participación,  vocación  de  servicio  y sentido de pertenencia a la Universidad mediante actividades deportivas, culturales, recreativas, de promoción socioeconómica, espirituales de desarrollo humano y de sano esparcimiento.

Cuáles son los objetivos de Bienestar Universitario?

a. Fortalecer  la formación integral de la comunidad institucional.
b. Contribuir en la construcción  del sentir solidario.
c. Propiciar condiciones que contribuyan con el mejoramiento de la calidad de vida.
d. Promover la participación democrática de la comunidad institucional.
e. Determinar directrices para implementar planes de acción.

¿Qué es la Autoevaluación en la Universidad?

Es un proceso:

Permanente que permite mostrar la realidad y las acciones de mejoramiento.
Que involucra a la comunidad universitaria para su construcción.
Veraz, que refleja el cumplimiento de su misión y visión.
Mostrará a la comunidad institucional el cumplimiento de su PI.

¿Cuál es el propósito de la Autoevaluación y Acreditación?



La UCC al incorporarse  al Sistema Nacional  de Acreditación (SNA)  continuará con el levantamiento de diagnósticos  sobre la situación de los programas y la elaboración participativa  de los planes de mejoramiento que se han venido ejecutando, para iniciar en el 2010 , debe así mismo  cultivar y organizar la cultura del aseguramiento  de la calidad en todas sus sedes  con miras a alcanzar la acreditación  institucional y la reacreditación oportuna de todos sus programas.



 
¿Cuál es nuestra Visión para el 2020?


La Universidad Cooperativa de Colombia, para el año 2020, será una Universidad Alternativa, organizada en red, promotora de la inclusión social, reconocida nacional e internacionalmente por la innovación en sus servicios educativos, la formación de profesionales y ciudadanos competentes, la alta calidad de sus programas académicos y un sistema universitario de investigación integrado a redes de conocimiento.

Su comunidad universitaria estará integrada por equipos que se forman permanentemente y participan en el mejoramiento continuo institucional, la protección del medio ambiente y el desarrollo sostenible a través de la economía social y solidaria.


¿Qué busca el PEN 2007-2012?



El Plan Estratégico Nacional (PEN) 2007-2012 “ Sinergia Institucional” de la Universidad Cooperativa de Colombia contribuye a concretar y materializar la misión institucional teniendo como referente  la visión compartida y avanzar así en el Proyecto Institucional.

Actualmente   el  PEN  2007-2012, está  dividido en 9 programas  estratégicos, cada uno de ellos promueve el logro de uno de los objetivos.



¿Qué es la Universidad Virtual Cooperativa  y cuáles son sus objetivos y responsabilidades?


Es una unidad de apoyo que establece procesos, procedimientos  y roles  para  la  interacción  con  las sedes, sus facultades y profesores, en la incorporación educativa de tecnologías de la información y comunicación   para    la   creación   y   reforma    de programas  virtuales, la virtualización  de  asignaturas de programas presenciales y la integración de e- Learning a la educación presencial.


Sus principales responsabilidades:



¨ Plan de desarrollo de la educación virtual en la Universidad.
¨ Definición de plataformas  tecnológicas  y me dios,  modelos  y estrategias pedagógicas.
¨ El centro de producción de contenidos .
¨ Coordinación interinstitucional de proyectos e- Learning.

Sus objetivos:



1. Diseñar  las  estrategias   de  medios   o  incorporación   de  tecnologías de información y comunicación.
2. Apoyar la implementación de estrategias pedagógicas.
3. Definir la oferta de programas (debidamente registrados o acreditados),  diplomados o cursos.
4. Dirigir la cualificación de profesores.
5. Diseñar los procesos académicos y administrativos, bajo los requerimientos del modelo de gestión del programa.
6. Diseñar una solida imagen corporativa.